Блог компании
1С-WiseAdvice
Как правильно завершить трудовые отношения, в том числе по обоюдному согласию сторон, когда увольнение проводится планово, даже на фоне сложившихся экономических условий?
В условиях вынужденных «нерабочих» дней многие компании перевели сотрудников на удалённую работу либо вообще приостановили деятельность. Возникает резонный вопрос: как сократить расходы на оплату пустующих офисных или производственных площадей?
Мы уже писали о том, как правильно оформить дистанционную работу сотрудников. Однако в отношении генерального директора могут быть некоторые особенности.
В конце марта Минэкономразвития совместно с Банком России анонсировали программу льготного кредитования на выплату заработной платы с целью поддержки предпринимателей и недопущения массовых увольнений.
На фоне падения выручки у многих собственников компаний возникает вопрос как снизить свои расходы и в то же время сохранить персонал. Предлагаем вашему вниманию варианты решений, с описанием их преимуществ и возможных рисков.
В связи с критической ситуацией в бизнесе на фоне «нерабочих дней» все ждут от Правительства отсрочек платежей и пересмотра ставок по ключевым налогам: по НДС и прибыли.
Если у вас имеется кредит, при соблюдении ряда условий вы можете получить отсрочку платежей по основному долгу и процентам (основание - Постановление №434 от 03.04.2020).
Цель управленческого учета – предоставить собственникам информацию для принятия взвешенных бизнес-решений. Для того, чтобы время, потраченное на постановку учета, не было напрасным необходимо соблюдать основные правила.
При переводе сотрудника на дистанционную работу меняются условия трудового договора. Согласно ст. 72 ТК РФ "соглашение об изменении условий трудового договора заключается в письменной форме".
Перечень отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, вы найдете в конце материала.
на блог
- главбуху
- собственнику
- финдиректору
- консалтинг
- ндс
- налог на прибыль
- «зарплатные» налоги и взносы
- «зарплатная» отчетность
- ответственность
- истории из практики
- усн
- ип
- оптимизация налогов
- аутсорсинг
- налоги физлиц
- налоговые проверки
- иностранным компаниям
- аккредитация иностранных представительств и филиалов
- зарплата и кадры
- торговый сбор
- hr-директору
- блокировка счета
- управление активами
- бухгалтерские программы
- налоговая отчетность
- ндфл
- валютный контроль
- регистрационные действия
- безопасность бизнеса
- работа с банком
- налоговые комиссии
- дивиденды
- главе представительства
- авансовые отчеты
- кассовые операции
- управление финансами
- автоматизация учета
- онлайн-кассы
- вэд
- должностная инструкция
- первичка
- МРОТ
- управленческий учет
- налоговая стратегия
- проверка контрагента
- тест для бухгалтера
- увольнение главбуха
- 2024 (2)
- Апрель (1) Март (1)
- 2023 (13)
- Декабрь (3) Ноябрь (2) Октябрь (1) Август (1) Апрель (3) Март (1) Февраль (1) Январь (1)
- 2022 (7)
- Декабрь (2) Ноябрь (1) Сентябрь (1) Май (1) Март (2)
- 2021 (4)
- Декабрь (3) Июнь (1)
- 2020 (59)
- Декабрь (4) Октябрь (8) Сентябрь (10) Июль (1) Июнь (2) Май (5) Апрель (19) Март (7) Февраль (3)
- 2019 (340)
- Декабрь (5) Ноябрь (3) Октябрь (16) Сентябрь (34) Август (44) Июль (39) Июнь (45) Май (37) Апрель (42) Март (29) Февраль (33) Январь (13)
- 2018 (45)
- Декабрь (13) Ноябрь (1) Октябрь (4) Сентябрь (4) Август (4) Июль (3) Июнь (3) Май (3) Апрель (3) Март (1) Февраль (2) Январь (4)
- 2017 (14)
- Декабрь (1) Ноябрь (4) Октябрь (1) Сентябрь (2) Август (1) Июль (1) Июнь (2) Май (1) Апрель (1)
- 2016 (15)
- Декабрь (1) Октябрь (2) Август (2) Июль (1) Июнь (2) Май (1) Апрель (2) Февраль (1) Январь (3)
- 2015 (33)
- Декабрь (2) Ноябрь (1) Октябрь (8) Сентябрь (6) Август (3) Июль (3) Июнь (1) Май (1) Апрель (2) Март (2) Февраль (3) Январь (1)
- 2014 (3)
- Декабрь (2) Ноябрь (1)