Информация, статьи и новости в блоке для сотрудников иностранных компаний
![Сотрудники представительств: ответы на важные вопросы](/upload/resize_cache/iblock/33d/700_9999_1/506ccd8c_ed6f_467e_b973_dbbdde897364.jpg)
Мы подготовили для вас ответы на вопросы, связанные с сотрудниками представительства, которые чаще всего задают наши клиенты.
![Аккредитация сотрудников представительства – обязанность, а не преимущество](/upload/resize_cache/iblock/11e/700_9999_1/7580bf26_0bc0_4ff9_a1aa_97d1217d22f4.jpg)
К нам часто обращаются клиенты – представительства иностранных компаний с вопросом: какие преимущества перед статусом высококвалифицированного специалиста (ВКС) дает аккредитация сотрудника представительства в Торгово-промышленной палате РФ?
![Представительство ведет коммерческую деятельность: возможно ли это и насколько безопасно?](/upload/resize_cache/iblock/63c/700_9999_1/250eb139_0348_4363_82cb_8861a9140c36.jpg)
Бытует мнение, что представительство иностранной компании может исполнять исключительно «представительскую» функцию, но не вести от имени головной организации коммерческую деятельность. Между тем иностранная компания может открыть подразделение как с целью ведения коммерческой деятельности, так и для деятельности вспомогательного или подготовительного характера.
![Представительство или филиал не прошли переаккредитацию в ФНС: каковы риски и последствия?](/upload/resize_cache/iblock/5fd/700_9999_1/c65d1f72_3abe_43ed_9991_42dfbd7f236c.jpg)
Переаккредитационная кампания была широко разрекламирована Налоговой службой, вызвала большой ажиотаж, и большинство филиалов и представительств успели до 1 апреля 2015 года оформить переаккредитацию. Между тем, как показала наша практика, остались и такие, кто по тем или иным причинам переаккредитацию не прошел.
![Доплата главному бухгалтеру за совмещение должности](/upload/iblock/5a7/doplata-gb.jpg)
Сотрудники бухгалтерии нередко по тем или иным причинам отсутствуют на рабочих местах. Иногда их участки приходится «закрывать» не только другим рядовым специалистам, но и главному бухгалтеру.
![Громкое «дело Орифлэйм» и его последствия для российских «дочек» иностранных компаний](/upload/resize_cache/iblock/da2/700_9999_1/2d031146_58b2_444b_9d72_f60ffa9c00b3.jpg)
Вот и устояло в кассации решение Арбитражного суда города Москвы по спору между ООО «Орифлэйм Косметикс» и УФНС России по г. Москве. Суть спора в том, что налоговики отказали российской организации в праве на учет затрат и налоговых вычетов в отношении лицензионных платежей (роялти) за использование прав на товарный знак и ноу-хау, уплаченных своему голландскому учредителю.
![Когда в России оплата отпуска самая невыгодная?](/upload/resize_cache/iblock/7c6/700_9999_1/274ba374_4834_448b_a155_9f84a6574340.jpg)
В России принято готовить сани летом. Уже сейчас многие думают, куда отправиться на новогодние каникулы. Тем более, что Правительство РФ определилось с праздничным календарем на будущий год: отдыхать будем с 1 по 10 января 2016 года.
![Как правильно возмещать расходы главе иностранного представительства](/upload/resize_cache/iblock/0e7/700_9999_1/90e58b64_fbf1_405f_9bbe_e5b5c71de620.jpg)
Нередко главе иностранного представительства возмещаются расходы на аренду жилья, эксплуатацию личного автомобиля и пр. С одной стороны такая компенсация в глазах государства является доходом и должна облагаться НДФЛ. С другой – существуют вполне законные способы этот налог не платить.
![Как сотрудникам представительств поднять доход на 24% без увеличения расходов на налоги иностранцев](/upload/resize_cache/iblock/fd4/700_9999_1/517875fc_98e0_40dc_aa76_c0882ef97e1e.jpg)
С 1 января 2015 года представительствам иностранных компаний разрешено привлекать на работу высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС), что дает представительствам две колоссальные возможности: либо не платить по сотрудникам-иностранцам «зарплатные» налоги и сократить свои расходы на этих сотрудников до 24%; либо повысить сотрудникам-иностранцам зарплату на 24% без увеличения расходов компании.
![Можно ли назначать сотрудникам «валютную» зарплату?](/upload/resize_cache/iblock/f15/700_9999_1/d30c0169_58e8_4a71_ae2b_981c66673cf9.jpg)
Во второй половине прошлого года курс российского рубля начал стремительно падать, а в середине декабря (в так называемый «черный вторник») рубль и вовсе назвали самой нестабильной национальной валютой в мире. Не удивительно, что в последние месяцы один из самых популярных вопросов у наших клиентов-иностранных компаний: можно ли в трудовом договоре привязывать зарплату сотрудников к валюте своей страны или к условным единицам (у.е.)?
на блог