Блог для Собственника и Генерального директора

Рассказываем, что такое бухгалтерский аутсорсинг, какому бизнесу он полезен, и как выбрать компанию для ведения бухучета компании, чтобы не столкнуться с претензиями со стороны налоговой.

Мы подготовили для Вас удобный справочник по самым важным изменениям по налогам, взносам и отчетности в 2024 году.

Снижение налоговой нагрузки позволяет бизнесу уплачивать налоги в меньшем размере. Поэтому предприятия ищут способы законно оптимизировать налогообложение через смену налогового режима, льготы и структуризацию.

Конституционный Суд России подробно исследовал запрос о нарушении правил, связанных с премированием сотрудников. Порядок, который был прописан в Конституции Российской Федерации, в отношении статьи 135 Трудового кодекса РФ, был пересмотрен. Эти изменения напрашивались давно, в связи с правилом, которое позволяло снижать зарплату работника неоднократно уже после наложения на него дисциплинарного взыскания.

С 5 августа 2023 года начали действовать обновленные нормативы по воинскому учету. Как проводить воинский учет в соответствии с обновленными нормами, чтобы избежать штрафов?

В последние годы с распространением удаленного формата работы переход на систему кадрового электронного документооборота стал закономерной тенденцией. Такое решение не только значительно увеличивает кадровые возможности для компаний, но и улучшает работу специалистов отдела кадров. Большинство подобных систем включают в себя интеграцию с 1С и поддерживают разные виды документов.

Электронная подпись сотрудника позволяет удаленно заверить документы и сократить бумажный документооборот в компании. Это аналог рукописной подписи для электронных документов.

Экспертам 1C-WiseAdvice поступил вопрос «Кто должен подписывать кадровые документы при увольнении генерального директора, если в тот же день в эту должность вступает новый человек?». Отвечаем вам в блоге.

Мы подготовили для Вас удобный справочник по самым важным изменениям по налогам, взносам и отчетности в 2023 году.

В связи с объявленной частичной мобилизацией у работодателей возникли вопросы, касающиеся ведения документооборота воинского учёта и коммуникации с сотрудниками, подлежащими призыву.