Блог для Собственника и Генерального директора

Анализируем состояние аудиторского рынка в России и оцениваем перспективы его развития.

В случае неуплаты обязательных страховых взносов санкции тоже идентичны «налоговым»: это пени, штрафы, а с 2017 года еще и уголовная ответственность. Рассмотрим условия и особенности ее применения.

В связи с инфляционными процессами и постоянным повышением стоимости жизни работодателю время от времени приходится индексировать сотрудникам зарплату. Рассказываем, что это такое, кто обязан применять повышающие коэффициенты и как это делать правильно.

Неудачная попытка возместить НДС зачастую оборачивается для компании неожиданными проблемами и убытками. По каким причинам вместо долгожданных денег компании получают из ФНС решения об отказе в возмещении НДС, читайте в публикации.

В очередном порыве борьбы с однодневками высшее налоговое руководство порой доходит до абсурда. Наглядный тому пример – два десятка новых признаков однодневки, придуманных ФНС.

На комиссиях по легализации ИФНС предлагает убрать вычеты по НДС, «камеральщики» снимают вычеты в связи с тем, что контрагент не заплатил НДС. Когда стоит оспаривать действия налоговиков, а когда лучше пойти на уступки, читайте в нашей публикации.

Доначисление НДС по акту выездной проверки зачастую свидетельствует не только о пробелах в налоговом учете, но и недальновидном применении гражданско-правовых инструментов. О том, почему расчет НДС выгоднее доверить профессиональной бухгалтерской компании, читайте в публикации.

Расчет заработной платы — один из самых трудоемких участков бухучета. Ошибки здесь могут привести к применению санкций сразу по нескольким видам законодательства. Рассматриваем, как изменились правила расчета зарплаты в 2021 году.

Если компания хочет вернуть НДС из бюджета, нужно ждать минимум два месяца, пока ИФНС проверит декларацию и одобрит возмещение. Все это время компания фактически кредитует государство за свой счет. Мы расскажем, как возместить налог по ускоренной процедуре.

Кадровый учет незаслуженно считают менее важным, чем бухгалтерский. Ему не уделяют должного внимания до тех пор, пока на пороге не появится трудовая инспекция, или до первого конфликта с сотрудником. Расскажем о технологии восстановления кадрового учета, которую применяет 1C-WiseAdvice.