Потеря трудоспособности сотрудника компании приносит проблемы не только ему самому, но и добавляет хлопоты бухгалтерам предприятия. Рассказываем, как соблюсти все требования закона при оплате больничных.
Зарплата сотрудников — одна из основных статей затрат в любом бизнесе, поэтому при управлении финансами нужно обратить особое внимание на эту область. Рассказываем, как рассчитать фонд заработной платы работников предприятия.
Обычно организации платят в бюджет разницу между НДС, полученным от покупателей, и НДС, который они сами заплатили поставщикам. Но иногда эта разница бывает отрицательной. В таких случаях не компания должна бюджету, а бюджет – организации.
Показатель доли зарплаты в себестоимости продукции имеет большое значение для собственников бизнеса, поскольку отражает не только соотношение темпов роста затрат на оплату труда и объема производства, но и соблюдение действующего налогового законодательства.
Ликвидация компании — процесс длительный и трудоемкий. Однако иногда случается так, что она не не только не решает проблемы владельцев, но и добавляет новых. Рассмотрим, почему так происходит и как собственникам избежать лишних сложностей при закрытии бизнеса.
Грамотный трудовой договор является страховкой для руководителя компании в случае возникновения конфликтных ситуаций с работником. Рассказываем, как правильно оформить трудовой договор с бухгалтером.
В расчете аванса по зарплате есть много нюансов, которые нужно учесть, чтобы не дать поводов для придирок трудовым и налоговым инспекторам. Все тонкости расчета аванса – в нашей публикации.
Что больше влияет на размер среднего заработка – величина премии, фактические трудозатраты сотрудника или грамотность бухгалтера, рассчитывающего данный показатель, читайте в нашей публикации.
Если работодатель направляет сотрудника в командировку, дни отсутствия оплачиваются по особым правилам. Приведем пошаговый алгоритм расчета средней зарплаты при командировке.
Организовать эффективную работу бухгалтерии — одна из самых нетривиальных задач как в бизнесе, так и при любых других формах хозяйствования. Рассказываем, как распределить обязанности между сотрудниками, чтобы увеличить производительность бухслужбы.
на блог
