С технологией
внедрения КЭДО Процесс кадрового документооборота стандартизирован и оптимизирован, а компания освобождена от рутинных операций.

Защита данных
по ISO

При оказании услуги по расчету заработной платы опираемся на лучшие мировые практики по управлению информационной безопасностью

Проходим ежегодный аудит и подтверждаем сертификат ISO 27001

Собственные
ИТ-решения Наша сильная сторона — автоматизация процессов как внутренних, так и клиентских: миграция данных в 1С из учётных систем заказчика, интеграция с HRM-, HCM-системами, банками, СКУД.

Аутсорсинг расчёта зарплаты и кадровый учёт

для компаний до 30 человек

Елена Куцакова

Руководитель Департамента по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

В профессии с 2006 года, экономист
Член Национального Союза Кадровиков
Считает, что основная сила бизнеса — люди и их командная работа

Передайте участок «зарплата + кадры» на аутсорсинг
по цене ниже 0,5 ставки бухгалтера-расчётчика в штате

Наша компания имеет многолетний опыт поддержки бизнесов с численностью до 30 сотрудников, где главный бухгалтер зачастую контролирует и зарплатно-кадровый блок.

Мы предлагаем сервис «под ключ», который помогает снять нагрузку с главного бухгалтера. Ответственные исполнители возьмут на себя взаимодействие с сотрудниками, ИТ-вопросы и будут держать руку на пульсе всех законодательных изменений.

Решения для малого бизнеса на выбор:
«Участки» и «Комплекс»

Расчет стоимости на примере компании из 25 сотрудников.

Индивидуальный

Экономия 35%

Услуга

Участки

Комплекс

Расчёт зарплаты с отчётностью

Банковские реестры, отчётные формы, регламентированная отчётность

Расчёт зарплаты с отчётностью

Подключается отдельно

32 000 ₽ за 25 человек

Расчёт зарплаты с отчётностью

Включено в пакет

Кадровое делопроизводство

Кадровые документы, отчётность по кадрам

Кадровое делопроизводство

Подключается отдельно

25 000 ₽ за 25 человек

Кадровое делопроизводство

Включено в пакет

Воинский учёт

Постановка на учёт, сверки с военкоматом

Воинский учёт

Подключается отдельно

8 000 ₽ за 15 военнообязанных

Воинский учёт

Включено в пакет

Личный кабинет сотрудника

Настройка и подключение

Личный кабинет сотрудника

Подключается отдельно

5 000 ₽ за 25 человек

Личный кабинет сотрудника

Включено в пакет

ИТОГО

без НДС, на примере компании из 25 сотрудников

70 000 ₽/мес

Все услуги подключаются отдельно, без выгоды

45 000 ₽/мес

Выгода в месяц: 25 000 ₽ или в год: 300 000 ₽

Получите расчёт стоимости для вашей компании

Подберём подходящую модель обслуживания и рассчитаем стоимость для нужного количества сотрудников.

Выберите подходящий вариант
«Комплексного» тарифа

Это фиксированный тариф, который зависит от численности сотрудников компании. У нас есть 3 варианта:

«Комплекс №1»
до 5 сотрудников

15 000 ₽ / месяц

без НДС

«Комплекс №2»
до 15 сотрудников

25 000 ₽ / месяц

без НДС

«Комплекс №3»
до 30 сотрудников

45 000 ₽ / месяц

без НДС

Личный кабинет сотрудника (ЛКС) — обязательный элемент модели «Комплекс»: через него осуществляется вся коммуникация.
КЭДО подключается опционально во всех тарифах «Комплекс» по запросу заказчика. Подключение КЭДО через Госключ осуществляется бесплатно.

Сравните уровень автоматизации
в моделях «Участки» и «Комплекс»

Действия сотрудника:

Создает заявки в электронном виде (отпуск, больничный, невыход, справки)
Получает уведомления о запланированном отпуске
Получает расчётный листок в электронном виде

Действия руководителя:

Утверждает заявки в электронном виде
Согласовывает график отпусков онлайн и видит всю актуальную информацию в моменте

Действия сотрудника:

Информирует работодателя об отсутствии (отпуск, больничный, невыход)
Распечатывает и подписывает бумажные заявления
Получает расчётный листок по e-mail
Заказывает справки через руководителя

Действия руководителя:

Согласовывает и подписывает заявления на бумаге
Оформляет график отпусков на бумаге
Сканирует документы и направляет их по e-mail в 1C-WiseAdvice
Печатает и организовывает хранение бумажного архива

Чем отличаются коммуникации
в разных моделях обслуживания

Модель «Участки»

Без личного кабинета сотрудника. Требуется вовлечение сотрудников и руководства с вашей стороны

Сотрудник приносит руководителю заявление на отпуск (на бумаге)

Руководитель сканирует бумажное заявление

Руководитель направляет скан заявления по электронной почте

Аутсорсинговая компания получает заявление по e‑mail

Модель «Комплекс»

Заявка создаётся в Личном кабинете и автоматически передаётся в 1С:ЗУП, где её видит аутсорсер. Быстро и почти без человеческого фактора

Сотрудник создаёт заявку в ЛКС, без необходимости распечатывать, подписывать, сканировать

Личный кабинет сотрудника: график отпусков

Заявка в личном кабинете успешно создана

Личный кабинет сотрудника: планирование отпуска

Заявка автоматически передаётся из ЛКС в 1С:ЗУП

Заявка отображается в 1С:ЗУП у аутсорсера

Когда модель «Участки» подойдёт вам больше

Модель «Участки» окажется более гибкой для вас, чем модель «Комплекс», если в вашей компании есть перечисленные ниже усложняющие факторы.

Технические параметры:

Если необходимо размещение базы 1С:ЗУП 3 на вашем сервере
Когда база 1С:ЗУП 3 — нетиповая
Когда сдача отчётности необходима под вашим аккаунтом

Расчёт зарплаты:

Среди сотрудников есть иностранные граждане
Необходимо учитывать вредные и опасные условия труда
Расчёт и выплата зарплаты производятся более 4 раз в месяц
Удержания случаются более 1 раза в месяц

Кадровый учёт:

У сотрудников есть индивидуальные графики работы
Ведётся суммированный учёт, есть вахтовый метод
Необходимо использовать ваши печатные формы

Личный кабинет сотрудника с КЭДО
Попробуйте все возможности личного кабинета

Вся информация
под рукой без обращения
в кадры

Записаться на демо

Почему главные бухгалтеры выбирают наши решения

Не готовы заниматься зарплатно-кадровым блоком

Нет загрузки для бухгалтера на полную ставку. Средний ФОТ специалиста — 80 000 ₽.

Не успевают следить за законодательством

Частые изменения по кадрам, воинскому учёту, зарплате. Риск штрафов.

Нет времени на вопросы сотрудников

Нужен сервис «под ключ» и ответственные исполнители. Оперативные ответы фондам.

Нет опыта в ИТ-вопросах, автоматизации

Вопросы обновления 1С, инфобезопасности, защиты персональных данных, перехода на «цифру» требуют времени.

Для компаний с количеством сотрудников свыше 30

Вам подойдут наши предложения для бизнеса с распределенной географией и высокими требованиями к ИТ-инфраструктуре.

Подробнее

Почему аутсорсинг зарплатно-кадрового учёта
выгоден генеральному директору

Экономическая выгода

Дешевле, чем содержать штатного специалиста. Разумная экономия при полном качестве.

Финансовая ответственность

Штатный сотрудник не возместит ущерб от ошибки. Наших клиентов защищает полис страхования на 45 млн ₽.

Непрерывность процессов

Главный бухгалтер в одном лице не может уйти в отпуск без рисков. Мы обеспечиваем бесперебойное обслуживание без зависимости от одного человека.

Технологические инновации

Множество внедрённых решений для высокой эффективности. Клиенты получают доступ к лучшим практикам бесплатно или дешевле самостоятельного внедрения.

Оплата за результат

Вы не нанимаете сотрудников, а оплачиваете фактический результат. Команда растёт и сокращается под ваши задачи без кадровых рисков.

Фокус на развитии бизнеса

Освобождаете время от операционных задач для стратегических целей, развития компании и повышения прибыли.

Особое внимание информационной безопасности

подтверждает, что, обслуживая клиентов, мы соблюдаем высокие стандарты информационной безопасности.
размещается в надежном дата-центре, оборудованном в соответствии с международными стандартами.
от перегрева, скачков напряжения и других ситуаций, способных вывести оборудование из строя. Доступ IT-инженеров компании 1C-WiseAdvice в дата-центр осуществляется круглосуточно.
хранятся в отдельном помещении на отдельном оборудовании. Это гарантирует сохранность данных даже в случае выхода серверного оборудования из строя.