Особенности перевода генерального директора на дистанционную работу
Если директор перешел на дистанционную работу лишь на период режима самоизоляции Если директор переходит на дистанционную работу на постоянной основе
Мы уже писали о том, как правильно оформить дистанционную работу сотрудников. Однако в отношении генерального директора могут быть некоторые особенности.
Прямого запрета на заключение договора о дистанционной работе с Генеральным директором нет (ст. 312.4. ТК РФ позволяет это сделать). Другое дело, что риск отсутствия директора по указанному в ЕГРЮЛ адресу, а также риск последствий неполучения юридически значимых сообщений несет само юридическое лицо.
Если директор перешел на дистанционную работу лишь на период режима самоизоляции
В этом случае рекомендуем не вносить никаких изменений в ЕГРЮЛ, однако прикрыться дополнительным соглашением к трудовому договору стоит (хотя бы от возможных штрафов за нарушение санитарно-эпидемиологических правил).
Шаблон дополнительного соглашения – скачать doc
Если директор переходит на дистанционную работу на постоянной основе
Возможно, после завершения режима самоизоляции, вы решите отказаться от расходов на аренду и сохранить свою дистанционную команду.
В этом случае необходимо будет:
- оформить с Генеральным директором Договор о дистанционной работе (с указанием его фактического домашнего адреса как нового места работы);
- внести изменения в ЕГРЮЛ, чтобы домашний адрес директора был признан фактическим адресом местонахождения компании.
Если этого не сделать, велика вероятность внесения записи о недостоверности юридического адреса компании ввиду невозможности осуществлять связь с юридическим лицом и невозможности фактически застать руководителя компании по адресу ее нахождения.
Стоит отметить, что не во всех случаях возможно перевести Руководителя на дистанционную работу с регистрацией компании по его адресу:
- руководители не всегда проживают по месту прописки (реальный адрес регистрации может быть даже в другом регионе);
- если руководитель живет на съемной квартире, арендодатель жилого помещения может отказаться от регистрации юридического лица по его адресу;
- собственник жилого помещения обязан предоставить нотариальное согласие на регистрацию компании по адресу квартиры.
Важно!
При регистрации офиса по месту жительства генеральный директор может получать компенсацию за аренду офиса и рабочего места. При чем эта компенсация может включаться в расходы при расчете налога на прибыль. Главное, документально все правильно оформить.
Подпишитесь на обновления блога
-
Отсрочка по налогам
в 2021 году08 апреля 2020 -
Какими документами оформить дистанционную работу сотрудников?
10 апреля 2020
-
Кредитные каникулы: кому положены
и как получить14 апреля 2020 -
Снижение ставок
по страховым взносам: калькулятор для расчета выгоды15 апреля 2020