Воинский учет с августа 2023: новый закон и изменения

В чем суть

14 апреля 2023 года Президент России утвердил поправки в Закон о воинской обязанности и военной службе, а также в другие законодательные акты, которые затрагивают цифровизацию воинского учета и некоторые другие аспекты. Данный закон начал действовать с момента его официального опубликования – 14 апреля. Часть изменений относится к исполнению обязанностей работодателями в сфере воинского учета (Федеральный закон от 14 апреля 2023 г. № 127-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

В чем суть

Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 N 1211

Документ вступает в силу с 05.08.2023. Положение о воинском учете актуализировано с учетом произошедших изменений в законодательстве о воинской обязанности.

В новом порядке, регистрация воинского учета, его изменения или отмена теперь будут обрабатываться через электронный реестр воинского учета.

📍 Существенно важно, что информация может быть добавлена без необходимости личного присутствия гражданина, включая информацию, полученную из государственных информационных систем. Уведомления об этих изменениях будут направлены в личный кабинет пользователя на портале государственных услуг.

Положение подчеркивает обязанность должностных лиц, ответственных за военный учет в организациях, информировать своих работников, в том числе о вызовах (повестках) военного комиссариата, которые были получены в электронном формате. Если повестка пришла по адресу работодателя, ее следует вручить работнику не позднее, чем за 3 дня до даты явки в военкомат.

Сотрудники, осуществляющие военный учет, теперь обязаны направлять в военкоматы или органы местного самоуправления:

• информацию о гражданах, подлежащих военному учету, – в течение 5 дней после их найма или увольнения;
• информацию об изменениях в семейном положении, образовании, структурном подразделении организации, должности, месте проживания или пребывания, состоянии здоровья граждан, находящихся на военном учете, – в течение 5 дней с даты изменения данных.

Напомним, ранее на это отводилось 2 недели.

Уточнений, идет ли речь только о 5 рабочих днях, нет.

Что еще важно

📍 Работники осуществляющие воинский учет в организациях должны информировать сотрудников о необходимости явки и возможности предоставления сведений электронным путем через портал госуслуг.
📍 Срок информирования о найденных ошибках и неисполнении обязанностей в области воинского учета – 5 рабочих дней со дня обнаружения.
📍 Утратил силу пункт, требующий представления списков граждан мужского пола в соответствующие военкоматы ежегодно в сентябре и до 1 ноября.
📍 Информация о гражданах на воинском учете и их изменениях может быть подписана УКЭП работника воинского учета и представлена в военкомат через портал госуслуг.
📍 Работодатели теперь должны сообщать в военкомат о приеме на работу и увольнении сотрудников с указанием серии и номера паспорта гражданина, СНИЛС и полной даты рождения.

Комментарий эксперта

Речь идёт о сотрудниках, работающих по Трудовому Договору.

Что касается штрафов, они следующие:

• За непредставление в военкомат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет должностному лицу – 40 000-50 000 рублей, организации – 350 000-400 000 рублей.
• Не оповестили сотрудника о вызове по повестке военкомата или не обеспечили своевременную явку в военкомат: должностному лицу – 40 000-50 000 рублей, организации – 350 000-400 000 рублей.
• Не сообщили или сообщили несвоевременно в военкомат сведения, необходимые для ведения воинского учета — о приеме, увольнении военнообязанного и др.: должностному лицу – 40 000-50 000 рублей, для организации не предусмотрено.
• Не исполнили военно-транспортные обязанности: должностному лицу – 40 000-50 000 рублей, организации – 350 000-400 000 рублей.
• Не оповестили и не обеспечили явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части, а также не содействовали такому оповещению и явке: должностному лицу – 60 000-80 000 рублей, организации – 400 000-500 000 рублей.