Планируется ввести 30-часовую рабочую неделю для отдельных категорий сотрудников

В Трудовой кодекс РФ планируется внести изменения, которые установят новую норму продолжительности рабочего времени — для ряда работников она может быть сокращена с 40 до 30 часов в неделю.

Такая инициатива содержится в новом законопроекте, внесенном в Государственную Думу и направленном на поддержку семей с детьми.

С чем связана инициатива

Документ предусматривает, что один из родителей в семье, где воспитываются трое и более детей, получит право работать не более 30 часов в неделю. На сегодняшний день сокращенный режим предусмотрен, например, для несовершеннолетних, инвалидов, а также для людей, занятых во вредных или опасных условиях труда, но не распространяется на многодетных родителей.

Авторами инициативы выступили депутаты Госдумы от фракции ЛДПР. В пояснительной записке к законопроекту также отмечается, что многодетные семьи сталкиваются с серьезными временными и бытовыми нагрузками, которые часто мешают родителям полноценно совмещать работу с заботой о детях, их образованием и сопровождением на дополнительные занятия.

По мнению сторонников инициативы, введение 30-часовой рабочей недели для такого родителя поможет сбалансировать профессиональную деятельность и семейную жизнь. Такой шаг может стать важным элементом комплексной системы мер социальной поддержки семей с несколькими детьми.

Последствия для работодателей

Если законопроект будет принят, работодатели получат обязанность закреплять новый режим труда в локальных актах организации и в трудовых договорах соответствующих сотрудников. Также 30-часовая рабочая неделя должна быть официально оформлена в графике работы, положении о рабочем времени и индивидуальных кадровых документах.

Документ сейчас находится на стадии рассмотрения в профильных комитетах Госдумы. Его дальнейшая судьба будет зависеть от итогов обсуждения, оценки социально-экономических последствий и готовности законодателей включить изменения в повестку ближайшей сессии.

Источник