Иностранным работникам могут запретить получать зарплату наличными

В Госдуму внесли законопроект, который обяжет работодателей перечислять заработную плату всем иностранным сотрудникам и лицам без гражданства исключительно на банковские счета в российских кредитных организациях. Запрет на расчеты наличными будет действовать независимо от наличия у работника вида на жительство (ВНЖ).

Поправки предусмотрены законопроектом № 21 167−9, которым предлагается дополнить статью 136 ТК РФ. Если инициативу примут, новые правила начнут действовать с 1 марта 2027 года.

Как сейчас выплачивают зарплату иностранцам

Порядок расчетов с иностранными работниками зависит от их валютного статуса, который определяется в соответствии с законом от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле».

Иностранцы, имеющие ВНЖ и постоянно проживающие в России, признаются валютными резидентами. Им работодатель вправе выдавать зарплату наличными из кассы организации.

Иностранные граждане без ВНЖ относятся к валютным нерезидентам. Выплачивать им заработную плату наличными нельзя, даже если расчеты ведутся в рублях. Деньги необходимо перечислять через уполномоченные российские банки.

ФНС отдельно обращала внимание работодателей, что нарушение этого требования может повлечь ответственность по части 1 статьи 15.25 КоАП РФ. Штраф для юридических лиц составляет от 75 до 100% суммы незаконной валютной операции.

Что предлагают изменить

Авторы законопроекта хотят установить единый порядок расчетов со всеми иностранными работниками. Предлагается закрепить в статье 136 ТК РФ следующие требования:

• зарплату перечислять исключительно безналичным способом;

• использовать банковский счет, открытый на имя работника в российской кредитной организации;

• полностью исключить выдачу заработной платы наличными независимо от наличия ВНЖ.

Таким образом, даже иностранцы, которые сейчас имеют право получать деньги через кассу работодателя, должны будут перейти на банковские переводы.

Зачем вводят новые ограничения

По мнению разработчиков инициативы, обязательное перечисление зарплаты на банковские счета позволит контролировать фактический размер и регулярность выплат иностранным сотрудникам.

Также авторы рассчитывают повысить эффективность выявления неофициальной занятости и случаев сокрытия работодателями реальных доходов работников. Документально подтвержденные банковские операции, как отмечается в пояснительной записке, упростят контроль за правильностью исчисления налогов и страховых взносов.

Что делать работодателям: пока законопроект не принят, действующий порядок выплат сохраняется. Однако компаниям, которые нанимают иностранцев с ВНЖ и выдают им зарплату наличными, стоит учитывать предстоящие изменения и заранее предусмотреть переход на безналичные расчеты.

Источник.