Защитили работодателя: разработали политику оплаты труда и другие ЛНА для мирового лидера в индустрии красоты

Разработка внутренних нормативно-правовых актов, юридическая защита интересов работодателя

Проблема

Компания-производитель косметики и парфюмерии обратилась к нам за разработкой политики оплаты труда и сопутствующего пакета документов.

Цель — упорядочить взаимодействие с сотрудниками, в том числе в спорных ситуациях, с учетом специфики бьюти-индустрии.

Что мы сделали

Мы разработали большой объем документов:

• политику с детальным описанием систем расчета и порядка выплаты зарплаты по грейдам, компенсационных расходов, сверхурочных, порядка прохождения аттестационных процедур;

• политику о командировках;

• типовые и нетиповые трудовые договоры.

Отдельно проработали положения о расследовании и учете несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

Результат

Созданный пакет документов всесторонне упорядочил взаимоотношения с действующими и новыми сотрудниками, защитил работодателя от трудовых конфликтов и рисков административной ответственности перед государственной инспекцией труда.