WiseAdvice WiseAdvice
собственнику главбуху иностранным компаниям 2 минуты на прочтение
Проверено на актуальность

Уведомление о заключении и расторжении договора с иностранным гражданином

Екатерина Кищук

Автор: Екатерина Кищук Юрист 1С-WiseAdvice

Законодательством предусмотрена обязанность работодателей, использующий труд иностранных граждан, уведомлять территориальные подразделения ГУВМ МВД о факте заключения и расторжения с ними трудовых договоров или договоров ГПХ (Федеральный закон № 115 от 25.07.2002 г.).

Обязанность по уведомлению ГУВМ МВД лежит на лице, принявшем или уволившем иностранного гражданина и распространяется на компании, а также ИП.

Важно!

Обязанность по уведомлению ГУВМ МВД распространяется в отношении всех категорий иностранных граждан без исключения, включая граждан стран ЕАЭС, иностранных граждан с видом на жительство/разрешением на временное проживание в России, безвизовых иностранцев с патентом на работу, высококвалифицированных иностранных специалистов.

Уведомить органы МВД необходимо в течение 3 рабочих дней с момента заключения или расторжения договора с иностранным гражданином. Обращаем внимание, что многие органы МВД начинают отсчет 3-дневного срока со дня заключения или расторжения трудового договора (договора ГПХ), поэтому мы крайне рекомендуем ориентироваться именно на эти сроки.

Например, договор заключен 1 июня 2020 года, значит уведомление должно быть подано не позднее 3 июня 2020 года.

Оформленное уведомление работодатель может подать на бумаге лично в территориальное подразделение по вопросам миграции МВД либо заказным письмом по почте с уведомлением о вручении и описью вложения.

Бланки уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан утверждены Приказом МВД России № 363 от 04.06.2019 г. Обращаем особое внимание, что в соответствии с Приказом старые формы уведомлений не действительны.

За не уведомление о приеме/увольнении иностранца, а также уведомление с нарушением срока и (или) установленной формы работодателю грозит административный штраф, предусмотренный ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Размер административного штрафа составит:

  • для граждан – от 2 000 до 5 000 руб.
  • для должностных лиц – от 35 000 до 50 000 руб.
  • для юр. лиц – от 400 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

При этом штраф устанавливается в отношении каждого нарушения. Таким образом, если нарушения были выявлена в отношении двух и более иностранных граждан, то штраф может быть наложен за допущенное нарушение в отношении каждого иностранца.

Наша команда юристов готова помочь в составлении и подаче необходимых документов для уведомления территориальных подразделений ГУВМ МВД о заключении и расторжении трудовых договоров и договоров ГПХ с иностранными гражданами.



Темы
собственнику главбуху иностранным компаниям
false
Заказ обратного звонка

Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Оставить заявку

Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных