Обязательное повышение зарплат высококвалифицированных специалистов

В чем суть

Федеральный закон от 10 июля 2023 г. N 316-ФЗ

Согласно № 115-ФЗ от 25.07.2002, иностранный гражданин может быть признан ВКС, если он имеет опыт, навыки и достижения в определенной области. При трудоустройстве в России, их заработная плата должна составлять не менее 167 000 рублей в месяц, в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 13.2 Закона № 115-ФЗ.

Что изменилось:

С 1 марта 2024 года вступает в силу новая редакция подпункта 3 пункта 1 статьи 13.2 Закона № 115-ФЗ. Теперь минимальный размер оплаты труда ВКС будет зависеть от дохода за квартал и не должен быть менее 750 000 рублей.

Комментарий эксперта

Мы спросили у эксперта, какие сотрудники попадают под критерии ВКС? Что грозит работодателю, который не повысит зарплату иностранным сотрудникам ВКС ?

Закон не указывает конкретные требования к компетенции или уровню квалификации ВКС, предоставляя оценку работодателю. Два основных критерия определения ВКС - это уровень квалификации и размер заработной платы. С 1 марта 2024 года меняются требования к заработной плате ВКС, однако для некоторых категорий специалистов могут быть установлены меньшие суммы. Например, это касается медицинских, педагогических и научных работников, а также специалистов, работающих на специальных территориях и центрах, таких как Сколково или Сириус.

Нарушение обязательств по выплате заработной платы ВКС или неправильное уведомление об этом влечет административную ответственность. Работодателю может быть наложен штраф от 35 000 до 70 000 рублей и на юридические лица от 400 000 до 1 000 000 рублей. Если зарплата не выплачивается в полном объеме и сумма в уведомлении ниже установленного минимума, работодателю может быть запрещено принимать на работу в течение двух лет других иностранных граждан в качестве ВКС