10.10.2022
134
1 мин.
Отражаем факт приостановления трудового договора с мобилизованным
Вступили в силу поправки в Закон о персонифицированном учете.
Форму СЗВ-ТД о приостановлении или возобновлении трудового договора с мобилизованным необходимо предоставлять в ПФР в те же сроки, что и при приеме на работу или увольнении.
Новые коды:
«ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» — для приостановления действия трудового договора, при котором за работником сохраняется рабочее место (ст. 351.7 ТК РФ);
«ВОЗОБНОВЛЕНИЕ» — для возобновления действия трудового договора.
ИдеяШтрафные санкции за непредставление сведений применяться не будут, если дата приостановления трудового договора приходится до даты регистрации постановления Правления ПФР в Минюсте.
