WiseAdvice WiseAdvice

Необходимо сдавать отчеты в ПФР, даже если нет сотрудников, а учредитель исполняет функции директора

Если в компании нет наемных работников, а единственным учредителем является ее генеральный директор, то за него надо ежемесячно отчитываться в ПФР. Такое разъяснение Минтруда руководство ПФР разослало в региональные подразделения фонда (письмо от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721). Речь идет об отчете о застрахованных лицах (форма СЗВ-М) и сведениях о страховом стаже (форма СЗВ-СТАЖ).

В ходе своих измышлений авторы письма ссылаются на статью 16 Трудового кодекса РФ, где сказано, что трудовые отношения возникают на основании фактического допущения работника к работе в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Далее следует вывод: работодатель, зарегистрированный в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию (другими словами – любая компания), обязан представлять отчетность по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе, в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), собственниками ее имущества.

Такие рассуждения приводятся в письме Минтруда. Специалисты ПФР в свою очередь согласились с чиновниками трудового министерства и поручили отделениям на местах донести эту точку зрения до страхователей.

Получается, по каждому учредителю-генеральному директору необходимо сдавать отчеты:
  • СЗВ-М – ежемесячно, не позднее 15-го числа каждого месяца, следующего за отчетным;
  • СЗВ-СТАЖ – ежегодно.
Специалисты нашей компании готовы подготовить все отчеты, которые требует ПФР. Несдача может обернуться штрафом в размере 500 руб. – за нарушение срока подачи (непредставление) отчета для организации с единственным учредителем.
false
Заказ обратного звонка

Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Оставить заявку

Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных