крупнейший в России, СНГ и Восточной Европе
разработчик программных продуктов для автоматизации учета
крупнейший в России, СНГ и Восточной Европе
разработчик программных продуктов для автоматизации учета
Правильность расчета зарплаты - залог безупречной репутации компании-работодателя и отсутствия конфликтов с сотрудниками.
В нашем лице вы получаете инициативного союзника, который готов не только качественно вести расчет зарплаты на аутсорсинге, но и анализировать проблемы, связанные с расчетом, предлагать взвешенные решения и непрерывно совершенствовать процесс обслуживания вашей компании.
Если вы:
Вам просто необходимо познакомиться с нами и аутсорсингом ведения кадров!
Электронная подпись сотрудника позволяет удаленно заверить документы и сократить бумажный документооборот в компании. Это аналог рукописной подписи для электронных документов.
Экспертам 1C-WiseAdvice поступил вопрос «Кто должен подписывать кадровые документы при увольнении генерального директора, если в тот же день в эту должность вступает новый человек?». Отвечаем вам в блоге.
В 2021 году были приняты поправки в Трудовой кодекс о введении электронного документооборота, которые позволяют вести кадровое делопроизводство без бумажного дублирования и подписывать все документы с сотрудниками с помощью цифровых подписей.
С 1 января 2023 года вступают в силу новые формы отчетности по кадровому делопроизводству и заработной плате. В связи с этим изменится список обязательных документов ,выдаваемых сотрудникам при увольнении.
В связи с объявленной частичной мобилизацией у работодателей возникли вопросы, касающиеся ведения документооборота воинского учёта и коммуникации с сотрудниками, подлежащими призыву.
Если сотрудник оформлен в фирме официально, с его зарплаты нужно удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы, а также платить страховые взносы. Это обязанность каждого работодателя, и избежать ее нельзя. Как рассчитать «зарплатные» налоги, читайте в нашем материале.