WiseAdvice WiseAdvice

Услуги для HR-директоров

  • Расчет зарплаты

    Расчет зарплаты

    Правильность расчета зарплаты - залог безупречной репутации компании-работодателя и отсутствия конфликтов с сотрудниками.

    В нашем лице вы получаете инициативного союзника, который готов не только качественно вести расчет зарплаты на аутсорсинге, но и анализировать проблемы, связанные с расчетом, предлагать взвешенные решения и непрерывно совершенствовать процесс обслуживания вашей компании.

  • Ведение кадрового делопроизводства

    Ведение кадрового делопроизводства

    Если вы:

    • дорожите репутацией вашей компании;
    • хотите минимизировать вероятность ошибок при оформлении кадровых документов;
    • устали от многочисленных сиюминутных задач, которые должны, но не в состоянии решать штатные кадровики;
    • нуждаетесь в сильном союзнике, который не только полностью или частично возьмет на себя кадровое делопроизводство, но и окажет незаменимую экспертную и консультационную поддержку.

    Вам просто необходимо познакомиться с нами и аутсорсингом ведения кадров!

  • Тесты, карандаш и секундомер
    Компетентен ли ваш бухгалтер?
    Проверьте его!
    Получить тест

Интересное в блоге

  • Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу

    В 2020 году многие компании столкнулись с необходимостью организации удаленной работы для своих сотрудников. В этой статье мы расскажем, что требуется для того, чтобы обеспечить легитимность такой работы и организовать юридически значимый обмен электронными кадровыми документами.

  • Расчет налогов с зарплаты 2021

    Если сотрудник оформлен в фирме официально, с его зарплаты нужно удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы, а также платить страховые взносы. Это обязанность каждого работодателя, и избежать ее нельзя. Как рассчитать «зарплатные» налоги, читайте в нашем материале.

  • Как сократить расходы на персонал, не увольняя людей?

    На фоне падения выручки у многих собственников компаний возникает вопрос как снизить свои расходы и в то же время сохранить персонал. Предлагаем вашему вниманию варианты решений, с описанием их преимуществ и возможных рисков.

  • Электронные трудовые книжки: инструкция по переходу

    В декабре 2019 года был принят Федеральный закон , регулирующий введение на территории России электронных трудовых книжек. Отныне сведения о трудовой деятельности будут храниться на стороне Пенсионного фонда.

  • Чем рискуют иностранные компании, не оформляя отпуска, болезни и командировки по российским правилам

    Самая досадная ошибка, которую допускают практически все иностранные компании, работающие в России, – это незнание тонкостей российского трудового законодательства и нежелание в него погружаться.
    Иностранные руководители переносят на российскую почву практику трудовых взаимоотношений с работником, принятую за рубежом. И в этом кроется основная проблема.

  • Сотрудники представительств: ответы на важные вопросы

    Мы подготовили для вас ответы на вопросы, связанные с сотрудниками представительства, которые чаще всего задают наши клиенты.

Перейти в блог
false